La compréhension des enjeux des transformations technologiques et de l’innovation, l'organisation, la définition avancée des missions et des profils recherchés, le partage régulier avec nos clients et nos candidats, ainsi que l'assurance de la bonne intégration de ces derniers, sont autant d'aspects que nous menons avec rigueur et détermination grâce à des processus expérimentés et partagés.
Dans l'identification des candidats, ils agissent en profondeur grâce à leur réseau professionnel et au système d'intelligence et de networking mis en place au sein du cabinet.
De plus, grâce aux avancées en matière d'ingénierie de sourcing notamment basées sur l'intelligence artificielle, ils bénéficient d'outils exclusifs Akoya© à la pointe de la technologie et propriété du groupe.
Cette technologie confère aux consultants une plus grande exhaustivité et réactivité dans les phases d'identification des leaders recherchés.